Catégorie Economie et finances

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Posté le mercredi 11 octobre 2017

Au sein d'une équipe et encore plus dans une entreprise, la communication est primordiale. Qu'il s'agisse de communication interne ou externe, elle participe à créer un climat de travail sain et des relations solides. Cependant, le constat sur le terrain démontre que la communication au sein d'une entreprise est très mal faite ou n'existe carrément pas dans certains services. D'un côté, vous avez des employeurs qui n'écoutent pas ce que disent leurs employés et de l'autre des salariés qui ont trop peur de s'affirmer, de faire entendre leur point de vue. Dans le but de vous aider à apprendre à communiquer en entreprise, voici quelques points essentiels sur lesquels vous devez travailler.

La réduction des conversations par e-mail

L'un des meilleurs moyens pour établir une bonne communication au sein de votre entreprise, c'est la réduction des messages par mail. Bien évidemment, l'on ne vous demande pas de supprimer les mails; mais ils sont à utiliser uniquement en cas de nécessité. Les dialogues et les échanges directs sont plus efficaces non seulement pour comprendre le sujet dont il est question, mais aussi pour forger des liens. Optez pour le mail en cas de situation urgente où le texte est vraiment utile.

La prise de parole

Le respect de la hiérarchie pousse de nombreux employés à se cacher et à ne pas donner leur point de vue. Ce mutisme est très nocif pour une entreprise, en ce sens où les réels problèmes sont tus et jamais discutés. Il est alors vivement conseillé aux employés d'oser prendre la parole pour exposer leurs problèmes et difficultés. Engagez une discussion autour des problèmes afin d'y trouver des solutions en groupe.

De nombreuses autres astuces et techniques de communication sont disponibles sur ce blog dédié aux entreprises. Cette plateforme livre des conseils et informations utiles pour les entreprises (PME, TPE ou grandes entreprises) à travers des articles de management très intéressants.

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