Négociation une indemnité de rupture conventionnelle

Posté le jeudi 13 octobre 2016

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L’objectif de NegoAndCo consiste à installer un rapport de force intelligent face à l’employeur lorsque le préjudice est insuffisamment pris en charge par les textes réglementaires et les conventions collectives. Le Cabinet NegoAndCo aide les cadres supérieurs et dirigeants durant la démarche très formelle qu’est la négociation individuelle tant dans le cadre d’une rupture conventionnelle que d’une transaction faisant suite à un licenciement ou une embauche. Ayant personnellement vécu une situation similaire, les consultants de NegoAndCo sont formés à une méthodologie éprouvée pour aboutir à une conclusion rapide et éviter que la situation ne se dégrade. Un grand nombre de cadres supérieurs, dirigeants et grands patrons ont placé leur confiance dans le Cabinet NegoAndCo au cours des 12 dernières années en ayant la certitude que les échanges resteront strictement confidentiels.
Pour défendre leurs intérêts et mener les négociations en leur nom dans le cadre d’un licenciement avec transaction, d’une rupture conventionnelle ou d’un recrutement, les cadres supérieurs et dirigeants peuvent se faire assister par le Cabinet NegoAndCo. NegoAndCo est là pour instaurer un rapport de force équilibré entre les deux parties lorsque le préjudice est insuffisamment couvert par les textes réglementaires et les conventions collectives. Un grand nombre de cadres supérieurs, dirigeants et grands patrons ont bénéficié de l’expertise du Cabinet NegoAndCo depuis 2004 avec la garantie de la confidentialité totale des échanges. Non seulement les consultants de NegoAndCo ont personnellement vécu une situation similaire, mais ils maîtrisent l’approche NegoAndCo, ils savent favoriser le dialogue pour éviter que la situation ne s’envenime.
NegoAndCo œuvre à fournir à l’employé une défense de qualité face à son employeur quand les dispositions légales ou les conventions collectives n’offrent pas une compensation en réparation du préjudice réel. Etant un expert en droit social, le Cabinet NegoAndCo s’impose comme un conseiller précieux pour les cadres supérieurs et dirigeants durant la procédure complexe qu’est la négociation individuelle que ce soit dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une transaction consécutive à un licenciement ou un recrutement. Ayant eux-mêmes vécu une situation de rupture, les consultants de NegoAndCo sont formés à l’approche NegoAndCo, ils savent renouer le fil du dialogue pour éviter que la situation ne se dégrade. Un grand nombre de cadres supérieurs, dirigeants et grands patrons se sont fiés au Cabinet NegoAndCo depuis 2004 en ayant l’assurance que les échanges sont couverts par le secret professionnel.

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