Pépite SC - Cabinet de conseil RH, bilan de compétences et gestion de carrière

Posté le dimanche 17 août 2014

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Pépite SC est un cabinet de conseil RH basé à Bordeaux, qui est également spécialisé dans le conseil en stratégie managériale et en organisation. Il intervient auprès des entreprises afin d’améliorer leurs performances, notamment humaines. Pour cela, il propose plusieurs démarches : bilan de compétences, formations et coaching (formation cohésion d'équipe, formation gestion du stress, leadership, communication, confiance en soi, conduite du changement, coaching de dirigeant, coaching professionnel, etc.). Il apporte aussi son expertise dans le recrutement, ou plus précisément dans la sélection du meilleur profil pour chaque poste à pourvoir.
Pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés d’une entreprise, Pépite SC intervient aussi dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Le cabinet est en effet agréé IPRP (Intervenant en prévention des risques psychosociaux). Il aide les entreprises à mieux connaître le fonctionnement de leur structure, à optimiser les conditions de travail afin de favoriser la motivation et la performance de chaque collaborateur.
Pépite SC ne propose pas seulement ses services aux entreprises, il intervient également auprès des particuliers, notamment ceux qui souhaitent faire le point sur leurs compétences, afin par exemple de mieux gérer leur carrière, ou encore pour atteindre leurs objectifs professionnels. Le cabinet peut également vous aider dans votre reconversion professionnelle, au cas où vous souhaitez changer de métier.
Un autre domaine d’intervention de l’agence Pépite SC : le bilan d’orientation scolaire. Ce service est réservé aux collégiens, lycéens et étudiants souhaitant être guidés dans le choix de leurs études, formations et métier. Il y a également le coaching carrière de Pépite SC, spécialement dédié aux étudiants en quête d’un premier emploi.
Pépite SC est composé d’une équipe d’experts, à savoir des psychologues du travail, des gestionnaires de carrière, des recruteurs, des managers, etc. Il utilise des méthodologies éprouvées ainsi des outils efficaces, performants et certifiés.

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