Catégorie Economie et finances

Audit paie

Posté le vendredi 10 février 2017

Audit paie

parlant de : La gestion de la paie en entreprise est une procédure en constante évolution et soumise à une législation juridique et sociale complexe. Des services en gestion de la paie sont délivrés par Audit De Paie envers les entreprises, afin de fiabiliser la gestion de la paie, au sein de leurs services de comptabilité, RH et finance.

En menant des actions visant la bonne gestion de la paie en entreprise, l’organisme Audit De Paie sécurise les procédures de la paie en entreprise. Les acteurs de la paie en entreprise sont informés et guidés par les consultants Audit De Paie, via la mise en place d’audit de conformité, d’audit organisationnel, de réglementaire, de veille et de formation.

L’édition d’un audit de conformité de la paie contribue à mesurer les écarts entre la pratique et la réglementation. En dressant ce rapport de conformité de la paie, les consultants Audit De Paie dressent d’éventuelles non-conformités face à la législation et préconisent des pistes correctives.

L’audit organisationnel vise à identifier la performance de l’organisation du service de paie en entreprise. Cette mission menée par Audit De Paie permet aux entreprises de prendre connaissance d’un diagnostic des processus existants et de bénéficier de préconisations, quant à la circulation de l’information, à la répartition des tâches, à la mise en place de procédures et de tableaux de bords.

Le réglementaire de la paie représente un document de référence intégrant toutes les procédures et les éléments de la paie. Audit De Paie intervient auprès des entreprises dans la création de ce support. Le réglementaire de la paie dresse une approche structurante de la paie, sécurise la procédure de la paie et adresse à chaque acteur de la paie, les règles de calcul de la paie.

Audit De Paie prend en main l’analyse de toute l’actualité sociale et juridique impactant le traitement de la paie. En adressant ce service de veille en gestion de la paie aux entreprises, les consultants Audit De Paie sécurisent les procédures de la fonction de la paie et assurent le respect de la réglementation sociale.

Des formations courtes et certifiantes sont délivrées par l’organisme Audit De Paie auprès des acteurs de la paie. Les cessions permettent de vérifier le respect de la réglementation, de valider les pratiques et de garantir la fiabilité des bulletins de salaire.

Audit De Paie met également à disposition des entreprises des ouvrages portant sur la gestion de la paie : droit du travail, charges sociales, URSSAF, épargne salariale, paie en Fonction Publique.

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