Bilan de compétences & Coaching

Posté le mardi 21 mars 2017

Visiter le site parlant de : J'accompagne depuis plus de 20 ans les personnes en phase de reconversion professionnelle. Mes prestations couvrent l'analyse et la refonte de CV ainsi que de la lettre de motivation. Je propose aussi des simulations vidéos d'entretien d'embauche afin d'identifier les facteurs bloquants à une embauche.
Les salariées ou indépendants qui souhaitent se reconvertir professionnellement font aussi appel à mon cabinet. Ils passent alors un bilan de compétences.Ils sont alors accompagné, guidé, avec des séances adaptées à votre emploi du temps, dans l’objectif de mener une réflexion structurée et de définir des étapes claires et concrètes par rapport à vos attentes et/ou projets (changement, envie de changer de société, de métier, de mieux se positionner au sein d’une équipe, face à une nouvelle direction,…).
Les entreprises publics et privés font également appel à CRHprev pour réaliser des stages de 2 à 5 jours de cohésion d'équipe. L'objectif final étant de de faciliter la communication au sein d'une équipe, de mieux définir et faire connaître le rôle de chacun, qui fait quoi
la réalisation des objectifs individuels et collectifs.
Enfin, pour toute personne, salarié, particulier ou autre, CRHprev propose les prestations suivantes à la carte :
Élaboration ou refonte de CV
Rédaction de lettres de motivation
Entrainement à l’entretien d’embauche et aux examens : simulation vidéo, commentaires – recommandations
Passation de tests : MBTI, STRONG,…
Étude graphologique
Besoins spécifiques : présentation d’un projet, animation de réunion, management

Enfin, CRHprev propose des formations en tenant compte des besoins spécifiques des entreprises et institutions, modulables et adaptées, en intra ou en inter/entreprises à des tarifs dégressifs (consultez-nous pour les dates des formations).
Stress et souffrance mentale au travail et Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Handicap et travail : insertion, maintien
Analyse des accidents de travail par la méthode de l’arbre des causes
Ergonomie et Prévention : Conditions de travail, Sécurité et Santé au travail
Ergonomie et Prévention : Aménagement et conception des postes de travail
Travail sur écran informatique /vision, Ergonomie et Prévention

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