Catégorie Formation professionnelle

Centre à formation à distance

Posté le mercredi 25 mars 2020


Centre à formation à distance

parlant de : Nous disposons d'une grande expérience que nous partageons régulièrement avec nos clients et dont nous désirons vous faire profiter... dans les secteurs du service, de l'industrie, du bâtiment...
Nous utilisons Internet pour faire savoir que nous existons et pour faire passer notre savoir. Bientôt sur ce site, ou sur un site voisin, vous pourrez bénéficier des informations à jour concernant la Paie qui est un sujet sensible et évolutif.
Pour chaque formation, nous mettons en œuvre une pédagogie très concrète, alternant des apports théoriques illustrés d’exemples variés, des mises en situations professionnelles, et des cas pratiques.
Les thèmes de formation sont définis à la demande du client, en partenariat avec lui, ils concernent :
- La comptabilité des entreprises
- La fiscalité des entreprises
- La communication et le management dans la fonction comptable

La formation professionnelle permet d'arriver rapidement sur le marché du travail avec une solide qualification. L'enseignement dispensé étant exclusivement professionnel, les étudiants sont formés pour arriver opérationnels dans l'entreprise.
Toutes nos formations professionnelles sont validées par une attestation de formation. Du métier d'assistant comptable à chef comptable, tous les métiers comptables sont représentés.

Vous souhaitez " former " vos collaborateurs, mais aussi faire en sorte de les aider à faire durablement changer les pratiques et les comportements.

Pour vous accompagner dans votre projet, je vous propose :
de mettre en œuvre une méthodologie en 4 étapes, qui permettra de bâtir pour vous et avec vous, des formations sur mesure efficaces dont vos éqiuipes ont besoin dès maintenant, qui impliquera tous les acteurs concernés par cette action.

1- Le diagnostic et la conception d'ensemble de la prestation

La prise de connaissance du contexte et les raisons de votre projet
La détermination des objectifs à atteindre
La population concernée
L'analyse des besoins de compétences
L'identification du management et de l'organisation
L'implication du management et de l'organisation
L'implication de la hiérarchie
La répartition des responsabilités de chacun
2- L'ingénierie pédagogique
L'élaboration du dispositif de formation
La détermination des objectifs et des itinéraires pédagogiques
La mise au point de méthodes d'évaluation des résultats
La mise en place d'aides à l'application sur le terrain
La mise à disposition de la documentation des participants
La gestion de la logistique



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