Catégorie Emploi

Jobiiz est votre service de diffusion de candidature spontanée

Posté le mardi 05 mars 2019


Jobiiz est votre service de diffusion de candidature spontanée

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Jobiiz.fr est un service internet innovant qui propose de cibler pour vous et diffuser votre candidature spontanée. Selon de nombreuses études la candidature spontanée est un canal qui est trop souvent négligé par les candidats alors qu'il s'agit du canal de recrutement numéro 1 des recruteurs. En effet de nombreuses études nous montrent que c'est un canal très prisé des recruteurs pour des postes clefs.

Comment faire une candidature spontanée ? Il faudra premièrement que vous trouviez le contact mail des personnes en charge du recrutement dans l'entreprise. Dans un second temps vous devrez rédiger un mail de candidature spontanée en introduisant vos compétences, votre expérience ainsi que vos différentes motivations pour rejoindre ces entreprises. Et finalement vous devrez ensuite diffuser cette candidature spontanée aux entreprises que vous avez sélectionnées.

C'est un processus fastidieux et c'est pourquoi nous vous proposons de simplifier toute la démarche, en effet Jobiiz cible pour vous les entreprises susceptibles de recruter votre profil. Et plus que ça, Jobiiz trouve pour vous le contact email de la personne en charge des recrutements de l'entreprise. Ensuite nous nous occupons de diffuser cet email auprès de toutes les entreprises que nous sélectionnons. En général nous contactons plus de cinquante entreprises pour une seule et même candidature spontanée.

Jobiiz propose un énorme gain de temps dans votre recherche d'emploi, c'est un service accessible et qui simplifie entièrement la démarche de candidature spontanée. Nous travaillons avec les bases de données open data de l'organisme public Pôle-emploi, ce qui nous permets de proposer des entreprises qualifiées et en recherche potentielle de collaborateurs.

Ce site internet ne se place pas comme un remplaçant des offres d'emploi traditionnels ou des différents canaux de recherche d'emploi déjà existant. Non c'est un canal qui se veut supplémentaire et complémentaire, il doit s'ajouter aux offres d'emploi, ainsi qu'au réseautage.
Nous fournissons suite à la diffusion des candidature un reporting qui permets aux utilisateurs de pouvoir relancer de manière efficace les différents recruteurs intéressés par ce même candidat.



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