Catégorie Management

Attitude Management Conseil

Posté le jeudi 07 août 2014


Attitude Management Conseil

parlant de : ATTITUDE MANAGEMENT CONSEIL est une société de conseil en gestion du changement.
Créée en 2013 par Patrice Varez, elle a pour vocation d'accompagner vos collaborateurs et managers sur des projets d'amélioration de la performance, de conduite du changement, de formation au management de proximité.
Son expérience lui permet d’intervenir dans des domaines très variés tels que l'industrie, de la défense, des services et de la santé.
Vous pourrez retrouver sur notre site notre offre de services. En effet,AMC peut intervenir à 3 niveaux : sur la chaine de management, sur les collaborateurs, sur la formation au management.
Elle est spécialisée dans la gestion et le pilotage du changement au profit d'entités nécessitant l'amélioration de leurs performances. Les objectifs sont atteints tout en respectant des valeurs propres à notre société : l'individu, l'environnement, l'efficience, au profit d'1 objectif recherché par ses clients : la performance. Ses domaines d'expertise sont le pilotage de la performance, le développement des compétences individuelles, la gestion de projet, le management de transition, la formation aux problématiques managériales.
Vous pourrez aussi trouver des articles créés par Patrice Varez. Ces articles concernent différents thèmes. Le premier est la gestion du changement. Que ce soit à l'échelle de l'entreprise ou au niveau d'une équipe, introduire du changement dans une organisation rodée ne se fait jamais sans remous. Pour surmonter les freins psychologiques, une règle d'or : impliquer les collaborateurs. Cette articles vous éclairera sur les difficultés que peut induire un changement.
Le deuxième article porte sur la communication positive. Elle permet de mieux communiquer (écouter, répondre, convaincre, construire) pour aborder de façon positive (c'est-à-dire factuelle et bienveillante) les divergences, oppositions et conflits en les transformant en relations de coopération, grâce à un dialogue constructif, engageant les parties en présence sur un plan d'action. Un autre article porte sur les différents types de réunion qu'un responsable ou un manager peut être amené à animer.
Tous ces articles permettent de montrer l'expertise d'attitude management conseil.
Enfin pour toute question concernant notre offre de service, n'hésitez pas à nous contacter en utilisant le formulaire de contact du site internet.


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