Catégorie Economie et finances

L'information des salariés

Posté le lundi 27 mai 2019

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La formation en entreprise
Le Compte Personnel d’Activité
Le Compte Personnel de Formation
Le projet de Transition Professionnelle

parlant de : Le portail des salariés aborde de nombreux thèmes. Aujourd'hui, faisons un focus sur la formation des salariés au sein des entreprises pour tout savoir sur le CPA, le CPF et le PPT

La formation en entreprise est d’envergure assez grandissante ces dernières années. Ce accroissement est une forme de progrès social qui permet de palier au problème de changement de statut durant les parcours professionnels des employés dû à la progressive évolution des marchés socio-économique.

Pourquoi faire une formation en entreprise ?

La formation en entreprise permet à l’employé d’acquérir des compétences professionnelles. Elle permet également à ce dernier de participer à la gestion de sa carrière professionnelle et d’évoluer dans l’entreprise. Pour l’entreprise, cette formation est essentielle du point de vue de l’adaptation du capital humain aux évolutions de l’entreprise.

Quel est l’instrument juridique régissant la formation en entreprise ?

L’instrument principal institué pour garantir la formation en entreprise des salariés est le compte personnel d’activité (CPA). Le CPA permet à chacun de construire son parcours professionnel ainsi que la création d’un droit universel à la formation. Au fil de sa carrière chaque salarié accumule des droits liés à son CPA et peut décider de leur utilisation ou pas.

Quelles sont les modalités d’exercice de la formation en entreprise ?

Deux modalités sont instituées pour l’accès à la formation en entreprise. Le compte personnel de formation (CPF). Il permet à chaque salarié de suivre une formation et l’accompagne durant toute sa carrière. D’autre part le projet de transition professionnel (PTP) qui est un CPF de transition. Il permet au salarié de quitter temporairement son poste afin de suivre une formation pour se qualifier. Il a toutefois la possibilité de se former pendant ses congés payés s'il le souhaite.

Quel est l’impact de la formation en entreprise ?

La formation en entreprise est de toute façon bénéfique pour une entreprise, car elle fait partie des éléments qui participe au succès de l’entreprise.

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